人の和がつくる組織の力で人を幸せにする企業文化をつくる

ABOUT

人が輝く、仕事が輝く
組織が輝き明るい未来をつくる

INGENUITYの理念です

01

目標を心で感じていますか?
目標は生きていますか?

02

人の和が生み出す
パワーを感じますか?

03

苦労と喜びを分かち合い、
共に成長していますか?

「人の和と組織の力」ブログ 新着記事

SERVICEサービス紹介

INGENUITYが重点をおく人と組織の課題は次の通りです。

・理念への共感 ・目標へのコミットメント ・多様性の尊重 ・オープンなコミュニケーション ・革新と改善 ・フェアな評価と人事 ・モチベーションとチームワークを高めるリーダーシップ ・気づきと自発的な行動を促すコーチング ・人が生き生きと仕事をして日々成長できる職場環境

人と組織の課題を分析し、ソリューションを提案・導入そしてフォローします。

企業・組織単位向けのプログラム例

  • 生きた目標づくり
  • 目標達成のための効果的なアクションプラン
  • コンピテンシーモデルの導入・運用
  • 360度多面評価
  • エグゼクティブコーチング

個人・少人数チーム向けトレーニング例

  • コーチング
  • コンピテンシーのアセスメント
  • 能力開発支援

INGENUITYインジェニュイティとは

INGENUITYのミッションは、「人が仕事にやりがいを感じ、プロフェッショナルとして、またリーダーとして成長することを支援し、人の和が相乗効果で大きなパワーを生み出す組織づくりに貢献する」、ことです。

「和」はハーモニーです。組織の中で生じる雑音は雑音として外に伝わります。しかし、人が組織の中で美しいハーモニーを奏でるとき、それはきっと感動を生み、周囲の人達や顧客の心を動かすでしょう。

INGENUITYは「人の和と組織の力」をテーマとするプログラムの開発と提供を推進します。